Un expert dédié, sans recruter
Recruter un administrateur systèmes est long, coûteux — et risqué quand le besoin ne justifie pas un temps plein. La régie répond autrement : Astorya met à votre disposition un expert qui intervient régulièrement sur votre infrastructure (quelques jours par mois, un mi-temps, davantage si nécessaire), et c'est vous qui pilotez ses priorités. La compétence est là, l'embauche en moins.
Régie, forfait ou infogérance ?
Les trois formules se complètent. Le forfait couvre un projet défini, l'infogérance assure le quotidien du parc avec des engagements de service, et la régie vous donne du temps d'expertise que vous dirigez vous-même — idéal pour l'exploitation d'infrastructure et les sujets au fil de l'eau. Beaucoup de nos clients du bassin nazairien combinent infogérance pour le quotidien et régie pour l'infrastructure. Pour approfondir : notre guide complet sur la régie informatique.
Ce que couvre la régie infrastructure
- ✓Serveurs & virtualisation
Exploitation, mises à jour, capacité - ✓Sauvegardes & PRA
Tests réguliers, plan de reprise - ✓Supervision
Alertes traitées avant la panne - ✓Migrations & projets
Renouvellements, évolutions planifiées
La continuité avant tout : en cas d'absence ou de départ, Astorya assure le remplacement — la connaissance de votre système est documentée et partagée au sein de l'équipe, elle ne part jamais avec une personne. Et si vous internalisez un jour, vous repartez avec votre documentation complète. L'offre détaillée est présentée sur astorya.fr.
Questions fréquentes
Quelle différence entre régie et infogérance ?
En infogérance, Astorya organise le travail et s'engage sur des niveaux de service pour le maintien de votre parc. En régie, vous achetez du temps d'expertise que vous pilotez vous-même. Les deux se combinent très bien.
Quel volume de jours minimum ?
La régie devient pertinente à partir de deux à trois jours par mois. Le volume s'ajuste ensuite à la hausse ou à la baisse selon vos projets, avec un simple préavis.
Que se passe-t-il si votre expert est absent ?
Astorya assure la continuité : votre système est documenté et connu de plusieurs membres de l'équipe. Le remplacement est notre engagement, pas votre problème.
Est-ce réversible si nous recrutons un jour ?
Oui, et c'est contractuel : documentation, procédures et mots de passe vous appartiennent. Nous organisons le transfert de compétences vers votre recrue.