« Ça marche encore très bien, pourquoi changer ? » Parce qu'un poste sous Windows 10 ne reçoit plus de correctifs de sécurité depuis le 14 octobre 2025 — sauf à payer le programme de sursis ESU, dont le tarif double chaque année. Un an après la fin du support, beaucoup de parcs du bassin nazairien sont encore mixtes. Voici comment finir la migration proprement, sans drame et sans acheter n'importe quoi.
Où on en est, un an après la fin de Windows 10
- 14 octobre 2025 : fin du support de Windows 10. Plus de correctifs de sécurité gratuits.
- Le sursis ESU (Extended Security Updates) permet d'acheter des correctifs supplémentaires — mais il est temporaire et son prix par poste double chaque année. Pour les entreprises, il court au maximum jusqu'en octobre 2028 ; pour les particuliers, il s'arrête dès octobre 2026.
- Les éditeurs suivent Microsoft : de plus en plus de logiciels métier, d'antivirus et de navigateurs abandonnent progressivement Windows 10. Le poste « qui marche très bien » devient peu à peu une île.
Ajoutez les questionnaires des donneurs d'ordres et des assureurs cyber — « des systèmes non supportés sont-ils présents sur votre réseau ? » est une question éliminatoire — et le calcul est vite fait. C'est d'ailleurs l'un des écarts les plus fréquents relevés en audit cybersécurité.
Compatible ou pas ? Le test en 2 minutes
Windows 11 exige un processeur récent (grosso modo à partir des Intel Core de 8e génération / AMD Ryzen 2000, soit 2018 et après), une puce TPM 2.0 activée et le démarrage sécurisé (Secure Boot). L'outil « Contrôle d'intégrité du PC » de Microsoft donne le verdict poste par poste — et votre prestataire peut auditer tout le parc d'un coup, à distance.
| Situation du poste | La bonne décision | Budget indicatif |
|---|---|---|
| Compatible, moins de 5 ans | Migration Windows 11 sur place (données et applis conservées) | Main-d'œuvre seule |
| Compatible mais vieillissant (disque lent, 8 Go de RAM) | Migration + petit upgrade (SSD, RAM) si le châssis en vaut la peine | 100 – 250 € HT |
| Incompatible (TPM absent, CPU trop ancien) | Renouvellement — voir notre guide budgéter son parc | 600 – 1 100 € HT |
| Poste lié à une machine-outil ou un équipement industriel | Isolement réseau strict + plan de remplacement avec le fournisseur | Au cas par cas |
Fourchettes constatées pour des postes professionnels (Dell, HP, Lenovo) en septembre 2026, hors écrans.
Migrer sans casse : le plan en 5 étapes
- Inventoriez. Liste des postes, compatibilité, âge, utilisateur, applications installées. Sans photo complète, pas de plan.
- Testez vos applications métier. Gestion commerciale, paie, logiciel de production, pilotes d'équipements : un test sur un poste pilote évite la mauvaise surprise le lundi matin. C'est doublement vrai l'année où votre logiciel de gestion évolue déjà pour la facturation électronique.
- Sauvegardez avant de toucher. Migration réussie ou pas, les données doivent être restaurables. Sauvegarde testée, pas supposée.
- Migrez par vagues. Un service à la fois, en commençant par les moins critiques. Les postes neufs arrivent préparés (applications, profils, sécurité) : l'utilisateur change de machine en une pause café.
- Durcissez au passage. Windows 11 apporte de vraies avancées sécurité (TPM, chiffrement, Smart App Control) — autant les activer d'emblée, avec l'EDR et le MFA décrits dans notre article rançongiciels.
Et les vieux PC ?
Trois sorties honorables : le reconditionnement (usage bureautique léger hors réseau sensible, associations…), le réemploi interne comme poste d'appoint isolé, ou le recyclage DEEE par une filière agréée — avec effacement certifié des disques dans tous les cas. Jeter un PC avec ses données lisibles, c'est offrir votre comptabilité au premier curieux de déchetterie.
Où en est votre parc ? Astorya audite gratuitement la compatibilité Windows 11 de vos postes (à distance, sans interruption), et vous remet un plan de migration chiffré : quoi migrer, quoi upgrader, quoi remplacer. Partenaires Dell, HP et Lenovo, nous livrons les postes neufs prêts à l'emploi. Appelez le 02 40 00 80 00 ou demandez à être rappelé.
En résumé
Windows 10 appartient au passé : chaque mois de sursis coûte plus cher et vous expose davantage. La démarche gagnante tient en une ligne — inventaire, test des applis métier, sauvegarde, migration par vagues, durcissement. Notre équipe dépannage & infogérance orchestre la migration de bout en bout, et l'offre audit & conseil IT vous aide à étaler le renouvellement sur le bon budget.